Executive Search

Sehr geehrte Damen und Herren

Die Basel Job ist ein zuverlässiger und erfahrener Partner für alle Bereiche im umfassenden Personal- Management. Wir sind auf Fach- und Führungskräfte im unteren, mittleren und oberen Management spezialisiert. Die Finanzdienstleistungsbranche sowie die Pharma- und technische Industrie gehören zu unseren Hauptkunden.

Zudem bietet unser Executive Search für Ihr Unternehmen den entscheidenden Vorteil, jederzeit alle relevanten und sensiblen Informationen steuern zu können, ohne selbst auf dem Kandidatenmarkt in Erscheinung treten zu müssen.

Dynamisch, kompetent und sympathisch sind unsere Leitattribute, welche wir jeden Tag umsetzen und damit für zufriedene Kundinnen und Kunden sorgen. Ein persönliches Gespräch mit uns wird Ihnen zeigen, dass Sie mit der Basel Job Ihren Personalpartner gefunden haben.

Unsere Dienstleistungen für Sie:

Erstellen von Anforderungs- und Stellenprofilen
Personalsuche via Beziehungsnetz, Inserate, Datenbank oder persönliche Ansprache
Selektion der potenziellen Kandidatinnen und Kandidaten
Aufbereitung und Priorisierung der Bewerberdossiers
Durchführung von Persönlichkeitstest resp. Assessments
Einholung von Referenzen
Coaching der bestehenden Mitarbeiter

Sie entscheiden, ob Sie unsere Dienstleistungen im Mandat oder nur bei Erfolg honorieren möchten. Der Prozess bleibt unverändert.

Wir begleiten Sie im Rekrutierungsprozess offen und ehrlich und schenken Ihnen unsere ganze Erfahrung.
Unsere Überprüfung der Kandidatendossiers erfolgt kompetent und damit erhalten Sie eine professionelle Zweitmeinung.
Durch unser grosses Netzwerk und unsere Datenbank erhalten Sie Zugang zu einem sehr grossen Potential an geeigneten Kandidatinnen und Kandidaten.
Ein weiteres Highlight unseres Dienstleistungsangebotes ist unser Service des Coachings. Gerne erzählen wir Ihnen darüber mehr in einem persönlichen Gespräch.

Wir verfügen über eine laufend aktualisierte Datenbank und haben über unser Netzwerk grosses Potential, qualifizierte Kandidatinnen und Kandidaten zu finden, welche in das gesuchte Profil passen. Die diskrete, verdeckte und exklusive Direktansprache ist die beste Methode, zeitkritische Vakanzen schnell, effizient und punktgenau zu besetzen.